，首要从事有色金属锻炼和压延加工业。兄弟同心，其利断金，仅用了5年时刻，这个创业时仅有二三十人的小公司，很快开展成为

　　2010年，李氏五兄弟创立了肇庆市金晟金属实业有限公司，这便是金晟新能的前身。同期，他们在被称为“亚洲锂都”的江西宜春出资6亿元，进一步开发有色金属资源。

　　2014年，金晟金属子公司江西睿达新动力科技有限公司建立，运营锂电池正极资料、新动力轿车废旧动力蓄电池收回及梯次使用的事务。

　　2019年，公司全面切入锂电新资料板块，经过无害化处理和资源化使用退役锂电池，打造了锂电池的工业闭环，完成工业转型晋级。

　　2022年1月，公司更名为广东金晟新动力股份有限公司，总部终究选定在了肇庆。本年，此公司成为了新动力世界产能版图上不折不扣的先进代表。

　　2014年成为金晟新能转型的要害之年并非偶尔。当年，面临动力供需格式新变化、世界动力开展新趋势，我国提出保证国家动力安全，有必要推进动力出产和消费革新。简直一起，国外新动力轿车巨子入局我国。

　　长时间从事贵金属收回，对环境保护、绿色低碳开展等严重议题深有感触的李森，以敏锐的嗅觉和决断的决议计划，依靠在有色金属锻炼阶段的技能储备，顺势杀入动力蓄电池收回使用这一“变废为宝”的职业。

　　金晟新能董事会秘书徐友斌每一次向他人复述起公司的开展史，都得提一下老板李森的两句座右铭：“按正确的方向去尽力，逢山开路，遇水架桥”“为社会多作奉献”。

　　韩旗英从事锻炼职业超30年，是一位“玩转金属元素”的教授级高工，如今是金晟新能研讨院副院长。他回想，10年前，动力电池收回是一个彻底簇新的课题，职业里还没构成老练的工艺道路%。金晟新能也只能先行先试。

　　“现在咱们镍钴锰的收回率达98.5%，锂的收回率超越95%，后者高于国家相关要求10%。一起，把酸碱等锻炼原资料耗费降至最低。”韩旗英和记者说，制造业企业要构成竞赛优势，有必要降本增效，金晟新能把这一点做到了极致。在废旧三元锂电池有价金属绿色高效收回要害技能讨论研讨范畴，具有电池料高效浸出、诱导晶化高效深度除杂和镍钴锰高选择性共萃取等职业先进的工艺技能。

　　“逢山开路，遇水架桥。从2022年开端，整个集团每年研制投入都将近一亿元。这种研制投入水平在同行来说可谓昂扬，但不投入就永久没成果，一切技能都要靠沉积。”

　　徐友斌泄漏，职业界，高收回率往往意味着高收回本钱，金晟新能可以构成“剪刀差”，靠的正是科研投入和技能沉积。

　　一起，他们也在全面拥抱数字化、绿色化转型，江西基地已被评为国家级“绿色工厂”、江西省人机一体化智能体系标杆企业等。2023年，金晟新能当选工信部动力电池梯次使用及再生使用双百名单，获批国家专精特新“小伟人”。

　　✔ 当时，肇庆正在抢抓新一轮科技革新和工业革新的前史机会，推进工业和科技互促双强，加速培养新质出产力，不断刻画经济开展新动能新优势。

　　✔ 开展壮大新动力轿车、新式储能、电子信息（“两新一电”）等主导工业，支撑相关企业安排要害核心技能攻关，增强工业立异开展才能。

　　✔ 充分发挥小鹏轿车、宁德年代、风华高科等“链主”带动效果，推进工业集群向上下流延伸，工业配套不断齐备。

　　徐友斌表明，肇庆作为粤港澳大湾区主体城市，接近广州、深圳等珠三角核心区“立异源”，在接受广深港澳核心区立异资源外溢、深度嵌入大湾区工业链立异链具有优势。

　　来 源：西江日报（记者 林琳 实习生 伍焯韵） 肇庆发布（记者 杨乐祺 廖文奕）