最近，北京大学“力行计划”研究生社会实践团的多名丹东籍学子回到自己的家乡，走进当地一些有名的公司，深度了解这一些企业的发展历史、科研方向和人才需求等。这不仅是一次简单的参观，更是一场思想碰撞与知识汇聚的盛宴。这些学生被丹东东方测控技术股份有限公司、丹东百特仪器有限公司、丹东奥龙射线仪器集团有限公司、孔雀表业（集团）有限公司、哈曼（中国）科技有限公司、丹东克隆集团有限责任公司等企业的高科技产品和智能化生产技术所震撼。

　　在企业负责人充满热情的引领下，学子们走进了生产车间和展厅，了解公司的发展历史与企业文化。企业的负责人们为他们详细的介绍了创新成果、人才理念和未来的战略规划，从而让在座的每一位学子都感受到家乡企业仍在蒸蒸日上，并与国际接轨。通过现场观摩，他们不仅看到了现代科技如何改变传统制造业，还认识到人才的重要性，尤其是高层次人才在推动企业创新和持续发展过程中的不可或缺。

　　在深入交流的过程中，双方围绕合作区重点产业、行业和重点项目的人才需求展开了热烈讨论。近年来，该地区从始至终坚持实施人才强区战略，倾力支持科学技术创新和融合发展。通过深入探索产教融合新模式、新方法和新路径，持续推动校企合作，该区逐步搭建了一个人才要素对接的平台，设立大学生实习基地，并定期举行校园专场推介会等活动，力求逐步的提升“招才引智”的工作实效。

　　为了支持企业的发展，合作区的努力不断取得成效。在2024年，合作区共引进“柔性+全职”高层次人才达2人，自主培养各类高级职称人才共20人，其中就包括2名正高级职称人才，1名海归硕士研究生以及1名博士研究生。同时，该区内的企业也新增了897名各类人才，其中本科生318人，硕士研究生21人，展现了人才引进的良好趋势与企业强大的吸纳能力。

　　丹东籍学子归乡，不仅推动了个人对家乡企业的认识，也为家乡的转型发展带来了新期待。可以说，他们在这样一次实践活动中，找到了提升自我价值与服务家乡的结合点。企业的未来和发展的潜在能力，期待这群年轻才俊的加入与贡献。

　　总之，通过这样的实践活动，学子们不仅增强了对家乡的认同感与责任感，更为未来的就业选择和发展趋势打下坚实基础。同时，企业也通过与高校的紧密结合，挖掘了更多新的人才资源，以此来实现了共赢局面。我们期待着这些丹东籍学子能够在未来的发展中不断壮大，带动更多的优秀青年为丹东的建设贡献力量。

　　在此，我们也建议更多地方政府与高校积极合作，搭建更广阔的人才交流平台。唯有创新，才能驱动发展；唯有持续的人才教育培训，才能推动区域的全面进步。返回搜狐，查看更加多